Хто такий Product Manager, як стати PM у 2022 році

Будущим абитуриентам, выбирающим профессию и планирующим, где учиться, пригодится подробная пошаговая инструкция «Вступ» от Education.ua. Воспользуйтесь ей, чтобы разобраться с правилами поступления, подготовиться к экзаменам, понять https://deveducation.com/ принцип зачисления, собрать все документы и не пропустить сроки их подачи. Организаторские способности, лидерские качества, способность руководить несколькими процессами сразу. В среднем «Продакт-менеджер» в Украине зарабатывает грн.

• Представьте, что резюме — ваш продукт, и вы должны создать максимально хороший user experience для пользователей (рекрутера и менеджера по найму).
• Хотя меня иногда просили «помочь придумать стратегию для продуктов», это часто было признаком того, что руководство не заботилось об этой конкретной области, и любые идеи, которые я выдвинул, никуда не денутся.
• По нашим сведениям, минимальная зарплата продакт-менеджера составляет 600 дол., а максимальная — 2 600.
• Каждый помогает, чем может, чтобы компания таки добежала до первой прибыли и клиентов.

Когда я стартовала в роли продакта (это было чуть больше 2-х лет назад), то просто терялась в потоке информации, которую нужно было изучить. С ростом экспертизы потребность в обучении стала только больше. Поэтому я решила подойти к этому процессу системнее. Создает и развивает продукт, повышая его ценность для целевой аудитории, находит и воплощает инсайт потребителя. Мы планируем путешествия под ключ, что и нужно пользователям.

Выбор инструментов в компании

Он контролирует работу над новым продуктом на всех этапах и работает над тем, чтобы сделать продукт успешным для компании и популярным среди пользователей. — Недавно мы составили очередной обзор заработной платы, в котором приняли участие различные представительства. Средняя зарплата продакт-менеджера составляет дол. При сравнении брэндовых и генерических компаний для нас стало сюрпризом, что сотрудники первых получают меньше вторых. Средняя зарплата продакт-менеджера генерической компании составила дол., а брэндовой — дол. И хотя все стараются стремиться к золотой середине, существует весьма значительная разница в заработках.

Лучшие продакт менеджеры знают, как настаивать на правильных приоритетах без паники или стресса. Они отлично чувствуют, когда нужно сделать паузу и отойти в сторону, чтобы перегруппироваться. Если РМ недостаточно сознателен, то он может настаивать на расстановке приоритетов в функции, которую сам же и придумал, даже когда все интервью с клиентами противоречат этому. Товаро-проводящая цепь и роль маркетинга. Маркетинговые показатели и индексы – значение, расчеты, чтение. Набор показателей для работы бренд-менеджера.

ProductMan 2.0

В описании вакансий всегда расписывают навыки и опыт, который должен быть у идеального кандидата. Если вы ими обладаете, обязательно добавьте в резюме, используя такие же ключевые фразы, как и в вакансии. Представьте, что резюме Product manager и project manager — ваш продукт, и вы должны создать максимально хороший user experience для пользователей (рекрутера и менеджера по найму). Для этого важно понимать, что для них в приоритете и как они будут использовать ваше резюме.

Я думаю, мы можем согласиться с тем, что это непростые задачи, и они очень высокого уровня. Жизнь продакт-менеджера отличается и требует гораздо большего внимания к, казалось бы, мелким деталям. Поэтому менеджерам по продуктам приходится заводить друзей, презентовать данные, рассказывать убедительные истории, определять общие цели, уговаривать, умолять, а иногда и выкручивать руки, чтобы добиться цели. И это не просто индивидуальный конфликт. Речь идет о целых командах и конфликтах между командами.

Курсы Product Manager

Поэтому стоит приложить максимум усилий, поговорить с руководством, взять на себя какой-то испытательный проект и т.п. Только если исчерпаны все возможности делать карьеру в своей компании, можно стремиться работать в другой на позицию выше, хотя это очень сложно. Руководитель скорее предпочтет повысить в должности собственного сотрудника, чем взять специалиста без опыта из другой компании.

Востребованная и престижная профессия.Высокий уровень зарплаты — во многих компаниях за успешные проекты выплачивают бонусы.Возможность реализовать свой творческий потенциал и идеи.Интересные задачи. Здесь научат управлять технологическими продуктами и дадут все необходимые базовые знания, как проверить идею, улучшить ее, донести до пользователя и убедиться, что она действительно ему нужна. Программа рассчитана на тех, кто хочет начать свою карьеру как Product Manager с нуля и тех, кто уже работает в IT и хочет перейти в эту специализацию.

Но когда у вас большой продукт и много команд, то помощь продакт-менеджеру в виде отдельной SCRUM-роли “продакт-оунер” будет только плюсом — это разгрузит PM, и каждый будет заниматься своим делом. Поэтому в одной команде могут работать и PO, и PM одновременно». «PO — это человек, который отвечает на вопрос, КАК мы это сделаем.

Какие навыки нужны продакт-менеджеру

Из узкоспециализированных курсов продакты советуют пройти для работы курсы по аналитике, UX/UI дизайну / продуктовому дизайну, SQL / Python / R / Java или других технических навыков, маркетингу, customer development. — Для работы с рецептурными препаратами предпочтительно базовое медицинское образование. Для продвижения безрецептурных оно может быть и фармацевтическим. Не обязательно, чтобы претендент до включения в фармбизнес работал в научных учреждениях. Научные сотрудники от медицины обладают хорошими аналитическими способностями, но, как правило, они — не продавцы.

Основатели конференции Confidenceconf Павел Педенко и Ярослав Степаненко провели исследование на тему того, без каких инструментов не могут обойтись продакт-менеджеры. О результатах они рассказали в колонке для AIN.UA. Полный список инструментов в конце материала. Это важно, и причин тому как минимум три. Первая — необходимость участвовать в адаптированном переводе материалов из главного офиса.

Хто такий Product Manager у 2022 році

«Все зависит от конфигурации команды и контекста. Если у вас простой понятный B2B-продукт с маленькой командой, то это даже хорошо, так как нет смысла разделять эти роли. PM отвечает за стратегию, исследование рынка, общение с клиентами и бизнесом. Уже из названия понятно, что зона ответственности Product Manager – продукт компании.

Это может подойти для РМ, которым нравится сотрудничать с основателями и руководителями высшего звена и совместно работать над развитием продукта. Но для других РМ может быть неприемлем такой вариант, если они хотят брать на себя большую ответственность за направление продукта. Самостоятельно создает и обосновывает бренд-план, включая, ценообразование, планирование продаж, расходов, промоционные планы и т.п. Предположим, компании необходимо разработать приложение. Этот процесс состоит из ряда этапов — проектов, для выполнения которых будут установлены конкретные временные рамки, что позволит шаг за шагом продвигаться к достижению цели. Еще больше информации про курсы и учебные заведения.

Отношения основателя / технического директора – СТО / СЕО с PM

Это приведет к тому, что в результате вы не будете ничего успевать, а знания будут поверхностными. Не менее вероятный исход — вы вообще перестанете нормально учиться и бросите это дело уже спустя неделю из-за слишком жесткого графика, который сами себе установили. В детстве наказанием для меня от родителей было «не пойти в школу». Кого-то сладости мотивировали «вести себя хорошо». Поэтому неудивительно, что процесс учебы меня очень радует до сих пор.

Если предыдущие были как по одной книге, ничего нового, то я узнала много полезной информации, которую даже в сети не найдешь. Преподаватели учат исходя из собственного опыта, приводя живые примеры. Чтобы создать инновационный продукт, недостаточно иметь в команде программиста, дизайнера, тестировщика.

Постепенно одновременно управлять маркетингом и разрабатывать новые продукты стало невозможным. Casper, компания по производству матрасов, потратила огромные суммы денег на медийную рекламу, наружную рекламу и рекламу в метро. Решение, которое я должен был представить, было подписано на уровне генерального директора. Они могут увидеть общую картину продукта. Они представляют, что каждый атрибут, который они добавляют к продукту, даст их клиентам. Они осваивают свой предмет, как преподаватели колледжа.

Основной маркер успешности продакт-менеджера — нематериальный. И заключается он в способности сделать свой продукт ценным и решающим проблему пользователя. Кодить, может, и не нужно, но разговаривать на одном языке с разработчиками — must. Подобрать под первые три-шесть приоритетных навыков список нужных инструментов / книг / курсов, а также возможных компаний или проектов, поучаствовав в которых можно разработать необходимый навык. За сентябрь-октябрь 2018 года я купила 9 онлайн-курсов.